日照市土地发展集团有限公司招聘工作人员简章

新海岸

日照市土地发展集团有限公司（原名日照市土地储备开发集团有限公司）于2016年2月2日注册成立，注册资本5亿元，是市政府出资设立的国有全资有限公司，功能定位是市级土地储备开发经营的市场运作平台，以土地储备开发经营和国有资本运营为重点，利用城乡建设用地等要素开展投融资和资本运作，是山东省第一家成立的市级土地发展集团，市属商业一类国有企业。集团成立以来，聚焦主责主业，积极拓展关联产业，形成了以土地综合开发产业、文化旅游产业、装配式建筑产业为主，关联产业为辅的产业格局，并延伸开展了基础地理信息、现代农业、城市经济、新能源光伏、篮球培训等产业。根据业务发展需要，现面向社会公开招聘5名专业技能人员。

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一、应聘人员基本要求



1.遵守国家法律法规，政治思想素质过硬，具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感。



2.具有履行岗位职责所必要的专业知识，熟悉国家宏观经济政策及相关行业情况。



3.具有良好的职业素养，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业。



4.具有良好的心理素质和身体素质。



有下列情形之一的，不得报考：曾受过刑事处罚、劳动教养的，曾被开除公职、开除党籍、学籍的，涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的，以及法律法规规定不符合报考条件的其他人员不得应聘。



二、招聘岗位、岗位职责和资格条件



详见附件1。所列资格条件中，任职时间计算至2023年1月1日。



三、工作地点和薪酬待遇



本次招聘岗位工作地点均为山东省日照市。薪酬待遇执行日照市土地发展集团有限公司现行薪酬标准。



四、应聘方式及有关事项



（一）报名和资格审查



1.报名时间：2023年6月27日上午8：30至2023年7月3日17：00截止。本次招聘报名仅受理网上报名。点击下载附件：《日照市土地发展集团有限公司应聘登记表》（附件2）、《日照市土地发展集团有限公司应聘承诺书》（附件3），请准确、完整、规范填写个人信息，连同毕业证、学位证、身份证、职称证书、执业资格证书、现单位出具的同意应聘介绍信等相关证件、证书的扫描件或图像，制成word文件（样板附件4），发送电子邮件至rztfjtrl@163.com，发送邮件名称时请注明：应聘公司—应聘岗位—姓名。报名时请认真阅读招聘计划表中岗位职责和资格条件，请不要重复报名，不要随意更改报名信息及岗位，如确有需要更改报名信息及岗位重新发送邮件的，请电话确认，未电话确认的以第一个报名邮件为准。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计。

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2.资格审查。应聘者须本人携带身份证及应聘岗位要求证件原件在2023年7月4日—7月5日期间，时间为上午9:00—11:00，下午2:30—4:30到现场（日照市东港区济南路257号兴业财富广场A座7楼702室）进行相关资格证书的原件审查并签订应聘承诺书。未在规定时间内进行资格审查或资格审查不合格人员取消应聘资格。相关证明材料主要包括：



（1）有效期内的二代居民身份证；



（2）国家承认的学历、学位证书，学信网的学历认证材料，凭境外学历应聘的，需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料；



（3）《日照市土地发展集团有限公司应聘登记表》及岗位相求的其他相关材料；



（4）中国人民银行开具的信用证明及户籍所在地派出所开具的无犯罪记录证明（可在考察体检阶段提供）；



（5）已参加工作的人员须提供所在单位出具的书面同意报名意见，对出具同意报名意见确有困难的可在考察体检阶段提供。



报考人员须对提报信息的真实性负责，资格审查贯穿招聘工作的全过程，任何环节发现不符合招聘岗位条件的，取消应聘资格。



（二）考试



1.本次招聘采用委托第三方进行职业技能测试+面试的方式进行招录。



2.进入职业技能测试（面试）的考生将通过短信或电话的方式通知，请保持通讯畅通。逾期未接到通知者，即未进入职业技能测试（面试），不再另行通知。



3.职业技能测试。日照市土地发展集团有限公司统一组织职业技能测试。职业技能测试实行百分制，内容为专业技能。职业技能测试设定最低合格分数线，最低合格分数线根据岗位招聘人数和职业技能测试情况确定。职业技能测试结束后，根据职业技能测试成绩由高分至低分按照计划招聘人数3倍的比例确定进入面试人员，最后一名职业技能测试成绩并列的，一并进入面试，达不到规定比例的，按实有合格人数确定参加面试人员。职业技能测试成绩在日照市人力资源和社会保障局网站公布。进入面试人员有主动放弃的，可根据职业技能测试成绩依次递补。



职业技能测试时间、地点另行通知。



4.面试。面试采用结构化面试，百分制记分的形式。面试当场公布每个岗位成绩。按照职业技能测试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算报考人员的总成绩。职业技能测试、面试、总成绩均计算到小数点后两位数，拟确定为考察人选的面试成绩不得低于70分。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选。总成绩将在日照市人力资源和社会保障局网站公布，并电话通知拟考察体检人员。



面试时间、地点另行通知。



（三）考察体检



按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按岗位招聘人数等额对报考人员考察体检。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。考察侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，对应聘人员是否符合岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。对放弃考察体检资格或考核、体检不合格形成的空缺，不予递补。



（四）聘用



对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，统一在日照市人力资源和社会保障局网站公示，公示期为7个工作日。公示期满后无异议后，与所招聘公司签订劳动合同，按相关规定缴纳五险一金。受聘人员实行试用期制度，试用期3个月，不合格的解除劳动合同。



五、温馨提示



公司本次招聘过程中，安排专人联系，不对应聘者收取任何费用，不依托任何培训机构进行考前培训，不在日照市以外地点安排招聘等相关工作，不招聘公司发布的人才需求信息外的其他人员，只在日照市人力资源和社会保障局和日照市土地发展集团有限公司官网及微信平台发布招聘信息，请应聘者提高警惕，谨防上当受骗。



招聘联系电话：0633-7960621



投递报名信息邮箱：rztfjtrl@163.com



资格审查地址：日照市东港区济南路257号兴业财富广场A座7楼702室人力资源与人才发展中心





日照市土地发展集团有限公司

2023年6月19日