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6月2日,日照市人力资源社会保障基层公共(就业)服务平台业务培训班顺利开班。市人力资源社会保障局副局长孙雪锋同志出席开班仪式并作动员讲话。
近年来,我市人力资源社会保障基层平台建设扎实高效推进,54个街道(乡镇)人社所首批全面通过考核验收,县级综合服务中心规范化建设合格率达75%。先后编印了《日照市街道(乡镇)人力资源和社会保障所工作规范》,实施“一联双包”制度,得到人社部和省人社厅领导一致肯定,社会认知度和满意度也不断提高。同时,随着人社工作新的形势任务和人民群众更加多元化的公共服务的需要,基层平台建设也面临思想认识上存在差距、区县进展不平衡、职能发挥不到位、工作人员素质亟待提高等,需要通过培训加以解决,加快推进人社工作向基层延伸,进一步提升基层公共(就业)服务平台工作人员的业务技能和服务水平。
各区县负责平台建设的业务骨干、全市所有街道(乡镇)人力资源社会保障所所长及工作人员,共计168人参加培训。培训时间3天半,培训内容涵盖省厅《关于进一步推进人力资源和社会保障服务向基层下沉的指导意见》(鲁人社办发〔2014〕26号)规定的69项职能,主要由市人社局相关科室、单位负责人授课。培训班将严肃培训纪律,结束后进行结业考试,对成绩合格者颁发结业证书,确保取得培训实效。 |
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