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9月18日下午,柳州市直机关工委一行在市直机关工委领导陪同下就流动人才党员管理工作来我市人事代理中心党委进行考察调研,并参观了我市人力资源和社会保障服务大厅。
座谈会上,考察组详细了解了我市在流动人才党员管理、服务等方面的工作开展情况。我市针对流动人才党员工作变换频繁、分布广、流动性强、居住分散、难以直接沟通等特点,为切实解决流动党员管理中存在的“去向难把握、组织难健全、管理难落实、活动难开展、作用难发挥”等难题,本着管好、管活的原则,结合人事保障事务代理工作实际,积极探索,大胆实践,通过建立流动人才党员网上家园和网络会议室等方式实行网络化管理,加强与流动人才党员沟通联系,解决他们参加组织生活难、教育培训难等实际问题;通过组建“四类支部”、推行四管联动、实施“四位一体”和搭建四个平台等方式,在组织生活、服务管理、学习教育和活动开展等方面推行“四覆盖”管理模式,实现流动党员人人有组织、处处有人管、时时受教育、事事当先锋等良好效果。会上,双方还就流动党员软件统计、网上信息管理等问题进行了座谈和交流。 |
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