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有人解读“企业”的说法是:有人则企,无人则止。“人”是企业发展的第一要素,而对于时进公司来说,员工和学员可以称的上是企业最宝贵的财富。企业的发展和人的发展是统一的,密不可分的。对于时进的员工和学员来说,时进能够给他们提供更多的学习培训,展现自身价值的机会与平台;而对于时进公司来说,时进则更需要员工和学员的积极性和创造性。人和企业是和谐共存的,一个公司的与时俱进,必定需要一批“智慧”的人。
“财富来源于社会,最后还是要回归社会”。时进公司在不断创造社会财富的过程,同时也在不断地回馈社会。在时进公司的工作规划和预算安排中,每年都有3批学习机的捐赠助学活动,每两周一次“星期五活动”的助残日、残疾学员的家访慰问等10项内容,大到学习工作,小到日常温寒。从时进公司成立到现在,时进公司前后举行学习机助学活动3期,每期3批,捐赠学习机300余部,各种公益活动高达上百万元。
集腋成裘,多年来,时进公司一点一滴把这种社会责任感延续下来,让更多的人感受到这样的温暖和关爱。
对此,时进公司负责人有着自己的见解,他说,一个企业的发展,人是最重要的因素之一,这样做既可以鼓励更多的员工学习,又能体现出社会对人才的尊重。
社会责任并不在于你捐了多少钱,而在于你怎么做。时进公司除了注重学员物质需求,在心理需求也做足功夫。除了日常的关心,时进还多次组织学员线下活动,让学员能近距离的交流;同时打造成才知心交友网和人才网,帮助学员解决婚姻状况和就业自力更生获得尊重。
而对此,时进负责人认为,这是一个企业应该担当的社会责任。时进公司的持续发展与其社会责任感和对员工的关爱密不可分。
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