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9月17日上午,市委组织部副部长、市人力资源和社会保障局局长赵子涛来到12333电话咨询服务中心,现场接听并回复市民打进的热线电话。在两个小时的时间里,赵子涛直接接听了4位市民的来电,内容涉及企业拖欠工资、违规收取押金及社保卡发放等问题。对现场接听的每一个电话,赵子涛都耐心询问、认真解答,对情况复杂不能现场答复的问题,都责成相关部位在第一时间调查处理。办公室、劳动关系与工资福利科、行政服务科、劳动监察支队、就业办、劳保处、医保处、农保处负责同志陪同参加上线。
局长接听日活动结束时赵子涛指出,群众反映的问题只要我们认真对待都不复杂,要尽心尽力为群众办实事、办好事。首先,要牢固树立“首问负责”的理念。群众到人社部门办事,首先找到的科室、单位为第一责任人,要负责给予群众必要的指引、介绍或答疑等服务。属于职责范围内的事项要及时按规定办理,不属于职责范围内的事项要负责指引到相关部位,不能用“不知道”、“不清楚”、“不归我管”等语言回绝。第二,要建立起科室单位联动机制。对于涉及多个部位的复杂问题,群众首先找到的科室、单位要主动牵头处理,或及时提出意见上报领导,由问题涉及的主要部位牵头处理。要建立起“会诊”制度,牵头单位负责理清问题解决思路,召集相关部位共同研究具体措施,不能推诿扯皮,让群众来回跑。第三,对群众的问题要做到有回音、有着落。对符合政策的问题,要为群众办好,让群众满意;对不符合政策的问题,要向群众讲清政策、说清道理,让群众理解。坚决杜绝拖延不办、敷衍塞责甚至故意冷落、刁难群众的现象。 |
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