骆凤,2016年4月“跳槽”到时进公司的,他学历不高,身体一级残障,目前却每月薪资3000元以上,包吃包住。而在“跳槽”之前,他一月只有纯工资1400。 蒋艳玲,腿脚不便,从用工艰难到目前工作稳定,甚至成为部门优秀员工。她努力工作,公司给予高新回报,她成为部门除领导层外薪资最高者。 佘海,从初进时进的普通老师,到部门支柱,教授多门课程,再到现在的教就部副部长,他通过努力证明了自己。去年,他靠自己在长沙买了房子。他总是默默地学习,不断汲取各类知识提升自我,通过自学他掌握了CAD、PS及草图等,对其进行自我诠释,他成为了教授课程类别最多的老师,占了多半。但他从不止步于此,通过不懈的钻研,给佘海带来的不仅是职位和收入的上升,还有受用终身的知识、经验以及荣誉。现在他仍然在网上学习进修。 在时进公司,我们还看到了来自益阳的男工终于在30大关找了自己的另一半,与公司另一名女工于2016年11月12喜结连理。现任编辑部部长郭鲁,腿部残疾;代表荣获文化创意大赛的游老师;岳阳分公司主管宴铃……他们大多是农家子女,以中专或高中文凭人职、从普工干起,现已成为管理人员或技术能手,又都在公司的支持下接受了高等教育或正在接受高等教育。 采访中,他们脸上洋溢的笑容和办事时的井井有条,向我们展现了一种严肃而又活泼、紧张而又团结的精神面貌。在这里,他们体面地劳动,幸福地生活。
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